Пререквізити (базові знання необхідні для успішного опанування компетентностями):

Базові знання з економіки праці та соціально-трудових відносин, управління персоналом, мотивування персоналу, управління трудовим потенціалом, ринку праці, менеджменту.

Коротка анотація дисципліни (загальна характеристика, особливості, переваги)

Навчальна дисципліна HR Management буде корисна майбутнім економістам...